費用について

松本労働保険事務組合では、
「労災保険料と年額2,000円の組合費」
だけでご加入できます。
初年度の入会金を除き、労災保険料と組合費以外の費用負担はございません。
もちろん、手続き報酬も不要です。

費用について

一人親方労災保険に特別加入をする場合の費用は、国に納める労災保険料と組合費の2つの費用が必要です。（入会時のみ入会金が必要になります）保険料と組合費は毎年4月から翌年3月までを区切りとし、労災保険料と組合費の合計額をお支払いしていただくことになります。なお、労災保険料は給付基礎日額（保険料や保険給付の基礎となるもの）3,500円から25,000円までの16段階に応じて決まります。

加入時の費用

入会金	2,000円	一人親方労災保険に特別加入をご希望される場合は、初年度に入会手続費用が必要になります。
組合金	年額2,000円	組合費とは当組合の事務手数料です。保険年度の途中にご加入される方については保険料と同様、年度内の加入月数に応じて月割りした額となります。
労災保険料	下記の表を参照ください	労災保険料は選択した給付基礎日額により算出されます。労災保険料と給付基礎日額についての詳しい説明は下記の労災保険料と給付基礎日額の項目をご参照下さい。なお、給付基礎日額は毎年4月に変更をすることができます。更新手続きの際にお申し出下さい。給付基礎日額に応じた保険給付の補償内容については加入プランと補償内容で一例を掲載しています。

一人親方労災保険料

給付基礎日額（円）	加入月
給付基礎日額（円）	4月	5月	6月	7月	8月	9月	10月	11月	12月	1月	2月	3月
3,500	46,986	43,078	39,152	35,244	31,318	27,410	23,484	19,576	15,650	11,742	7,816	3,908
4,000	50,280	46,084	41,888	37,710	33,514	29,318	25,140	20,944	16,748	12,570	8,374	4,178
5,000	56,850	52,096	47,360	42,624	37,888	33,152	28,416	23,680	18,944	14,208	9,472	4,736
6,000	63,420	58,126	52,850	47,556	42,280	36,986	31,710	26,416	21,140	15,846	10,570	5,276
7,000	69,990	64,156	58,322	52,488	46,654	40,820	34,986	29,152	23,318	17,484	11,650	5,816
8,000	76,560	70,168	63,794	57,420	51,028	44,654	38,280	31,888	25,514	19,140	12,748	6,374
9,000	83,130	76,198	69,266	62,334	55,420	48,488	41,556	34,624	27,710	20,778	13,846	6,914
10,000	89,700	82,210	74,738	67,266	59,794	52,322	44,850	37,360	29,888	22,416	14,944	7,472
12,000	102,840	94,270	85,700	77,130	68,560	59,990	51,420	42,850	34,280	25,710	17,140	8,570
14,000	115,980	106,312	96,644	86,976	77,308	67,640	57,990	48,322	38,654	28,986	19,318	9,650
16,000	129,120	118,354	107,588	96,840	86,074	75,308	64,560	53,794	43,028	32,280	21,514	10,748
18,000	142,260	130,396	118,550	106,686	94,840	82,976	71,130	59,266	47,420	35,556	23,710	11,846
20,000	155,400	142,438	129,494	116,550	103,588	90,644	77,700	64,738	51,794	38,850	25,888	12,944
22,000	168,540	154,480	140,438	126,396	112,354	98,312	84,270	70,210	56,168	42,126	28,084	14,042
24,000	181,680	166,540	151,400	136,260	121,120	105,980	90,840	75,700	60,560	45,420	30,280	15,140
25,000	188,250	172,552	156,872	141,174	125,494	109,796	94,116	78,436	62,738	47,058	31,360	15,680

その他の費用について

更新手続き時の更新手数料	一人親方労災保険の特別加入を更新される場合には、毎年の3月の指定期日までに、次年度の労災保険料及び組合費を納付いただきます。新規手続き費用や更新手数料は必要ありません。なお、更新手続き時には給付基礎日額の変更ができます。
労災事故の際の手続き費用	特別加入されている方が万が一、仕事中にケガをされた場合には、必要な書類は当組合が責任を持って作成いたします。その際の手続き費用はすべて無料です。
退会時の脱退手続き費用	5,000円
組合証再発行手数料	組合証の記載事項の変更（ご住所や氏名）や訂正、紛失等により再発行を希望される方は、当組合までご連絡ください。無料で再発行致します。

給付基礎日額とは

給付基礎日額とは、通常は労働基準法で言うところの平均賃金に相当する額を言います。具体的には、原則として災害が発生した日以前3ヶ月間に支払われた賃金総額をその期間の総日数で除して得た額ということになります。

そして、通常の労働者の場合は給付基礎日額は収入に応じて自動的に算出されるものですが、一人親方の場合は算定の基礎となる給料がありませんので、ご自身で「給付基礎日額」を決定し、労働局局長が承認をします。

給付基礎日額は3,500円から25,000円まで16段階ございます。決め方としては前年の収入÷365日で算出された金額に近い給付基礎日額を選択していただくのが一般的です。給付基礎日額は保険料や保険給付の基礎となるものです。高い給付基礎日額を選択すると労災保険料は高くなりますが、その分補償も厚くなります。ご自身のライフプランに応じた給付基礎日額を選択して下さい。

お支払方法について

クレジットカード

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お振込み

費用のお振込み先をメール・FAXまたは郵送でご案内いたします。ご案内の口座に費用をお振込みください。

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