費用について

松本労働保険事務組合では、
「労災保険料と年額2,000円の組合費」
だけでご加入できます。
初年度の入会金を除き、労災保険料と組合費以外の費用負担はございません。
もちろん、手続き報酬も不要です。

費用について

一人親方労災保険に特別加入をする場合の費用は、国に納める労災保険料と組合費の2つの費用が必要です。（入会時のみ入会金が必要になります）保険料と組合費は毎年4月から翌年3月までを区切りとし、労災保険料と組合費の合計額をお支払いしていただくことになります。なお、労災保険料は給付基礎日額（保険料や保険給付の基礎となるもの）3,500円から25,000円までの16段階に応じて決まります。

加入時の費用

組合金	年額2,000円	組合費とは当組合の事務手数料です。保険年度の途中にご加入される方については保険料と同様、年度内の加入月数に応じて月割りした額となります。
労災保険料	下記の表を参照ください	労災保険料は選択した給付基礎日額により算出されます。労災保険料と給付基礎日額についての詳しい説明は下記の労災保険料と給付基礎日額の項目をご参照下さい。なお、給付基礎日額は毎年4月に変更をすることができます。更新手続きの際にお申し出下さい。給付基礎日額に応じた保険給付の補償内容については加入プランと補償内容で一例を掲載しています。

一人親方労災保険料

※労災保険料と会費の合算額になります。

給付基礎日額（円）	加入月
給付基礎日額（円）	4月	5月	6月	7月	8月	9月	10月	11月	12月	1月	2月	3月
3,500	45,709	41,907	38,088	34,286	30,467	26,665	22,846	19,044	15,225	11,423	7,604	3,802
4,000	48,820	44,746	40,672	36,615	32,541	28,467	24,410	20,336	16,262	12,205	8,131	4,057
5,000	55,025	50,424	45,840	41,256	36,672	32,088	27,504	22,920	18,336	13,752	9,168	4,584
6,000	61,230	56,119	51,025	45,914	40,820	35,709	30,615	25,504	20,410	15,299	10,205	5,094
7,000	67,435	61,814	56,193	50,572	44,951	39,330	33,709	28,088	22,467	16,846	11,225	5,604
8,000	73,640	67,492	61,361	55,230	49,082	42,951	36,820	30,672	24,541	18,410	12,262	6,131
9,000	79,845	73,187	66,529	59,871	53,230	46,572	39,914	33,256	26,615	19,957	13,299	6,641
10,000	86,050	78,865	71,697	64,529	57,361	50,193	43,025	35,840	28,672	21,504	14,336	7,168
12,000	98,460	90,255	82,050	73,845	65,640	57,435	49,230	41,025	32,820	24,615	16,410	8,205
14,000	110,870	101,628	92,386	83,144	73,902	64,660	55,435	46,193	36,951	27,709	18,467	9,225
16,000	123,280	113,001	102,722	92,460	82,181	71,902	61,640	51,361	41,082	30,820	20,541	10,262
18,000	135,690	124,374	113,075	101,759	90,460	79,144	67,845	56,529	45,230	33,914	22,615	11,299
20,000	148,100	135,747	123,411	111,075	98,722	86,386	74,050	61,697	49,361	37,025	24,672	12,336
22,000	160,510	147,120	133,747	120,374	107,001	93,628	80,255	66,865	53,492	40,119	26,746	13,373
24,000	172,920	158,510	144,100	129,690	115,280	100,870	86,460	72,050	57,640	43,230	28,820	14,410
25,000	179,125	164,188	149,268	134,331	119,411	104,474	89,554	74,634	59,697	44,777	29,840	14,920

その他の費用について

更新手続き時の更新手数料	一人親方労災保険の特別加入を更新される場合には、毎年の3月の指定期日までに、次年度の労災保険料及び組合費を納付いただきます。新規手続き費用や更新手数料は必要ありません。なお、更新手続き時には給付基礎日額の変更ができます。
労災事故の際の手続き費用	特別加入されている方が万が一、仕事中にケガをされた場合には、必要な書類は当組合が責任を持って作成いたします。その際の手続き費用はすべて無料です。
退会時の脱退手続き費用	5,000円
組合証再発行手数料	組合証の記載事項の変更（ご住所や氏名）や訂正、紛失等により再発行を希望される方は、当組合までご連絡ください。無料で再発行致します。

給付基礎日額とは

給付基礎日額とは、通常は労働基準法で言うところの平均賃金に相当する額を言います。具体的には、原則として災害が発生した日以前3ヶ月間に支払われた賃金総額をその期間の総日数で除して得た額ということになります。

そして、通常の労働者の場合は給付基礎日額は収入に応じて自動的に算出されるものですが、一人親方の場合は算定の基礎となる給料がありませんので、ご自身で「給付基礎日額」を決定し、労働局局長が承認をします。

給付基礎日額は3,500円から25,000円まで16段階ございます。決め方としては前年の収入÷365日で算出された金額に近い給付基礎日額を選択していただくのが一般的です。給付基礎日額は保険料や保険給付の基礎となるものです。高い給付基礎日額を選択すると労災保険料は高くなりますが、その分補償も厚くなります。ご自身のライフプランに応じた給付基礎日額を選択して下さい。

お支払方法について

クレジットカード

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お振込み

費用のお振込み先をメール・FAXまたは郵送でご案内いたします。ご案内の口座に費用をお振込みください。

現金

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