労災申請の流れ

労災事故にあったら

労災事故にあったら

事故が発生したら、速やかに応急処置を行ってください。具体的な法律や手続きは地域によって異なる場合がありますので、現地の法律や企業の規定に基づいて行動してください。

労災申請の流れ

  • 1
    労災事故発生

    労災事故発生→治療を受ける病院の窓口で労災保険を使用すると伝える

    病院等医療機関の窓口で「一人親方労災加入証」を提示した上で、必ず「労災事故」であること、「労災保険」を使用することを申し出て診察を受けてください。

  • 2
    当組合にご連絡

    当組合にご連絡

    当組合に事故の報告をお願いいたします。どのような労災保険給付申請が必要になるかを確認するために、状況をお伺いします。

  • 3
    書類を受け取る

    当組合から必要書類を受け取る

    労災事故報告書を提出すると、必要書類が送られてきます。必要書類は、労災の補償を受け取るために労基署に提出するものです。書類の作成等一連の手続きは、社会保険労務士が対応します。

  • 4
    書類を提出

    必要書類を提出して給付の請求をする

    必要書類を特別加入団体に退出します。労災保険を適用させるには特別加入団体の証明が必須なので、必ず団体当てに書類を提出しましょう。


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